1. Chuyên môn:

• Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Hàng Không hoặc các chuyên ngành liên quan đến lưu chất, cơ khí, vật liệu,…

• Ưu tiên các ứng viên có trình độ Thạc Sĩ, Tiến Sĩ,…

2. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc đối với cấp bậc Junior và 5 năm kinh nghiệm làm việc với Senior.

• Đối với Sinh viên vừa ra trường/chờ bằng, ưu tiên sinh viên có bằng giỏi/xuất sắc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mô phỏng cơ học chất lưu, hàng không vũ trụ.

3. Trình độ ngoại ngữ:

• Tương đương TOEIC 450, có chứng chỉ quốc tế là lợi thế.

4. Phần mềm:

• Sử dụng thành thạo phần mềm tính toán mô phỏng số CFD/mô phỏng kết cấu FEA.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo phần mềm OpenFOAM

5. Các yêu cầu khác:

• Có niềm đam mê với lĩnh vực thiết kế phương tiện bay

1. Cấp trên trực tiếp: Trưởng nhóm Phân tích và Mô phỏng

2. Công việc:

• Thực hiện tính toán, mô phỏng các bài toán CFD/FEA

FEA: Phân tích tĩnh (static analysis), mô phỏng và tính toán ứng suất, biến dạng, đánh giá độ bền, xác định các khu vực có nguy cơ hỏng hóc.

CFD: Phân tích khí động học dòng chảy bao quanh vật thể, tính toán các lực khí động (lực nâng, lực cản). Phân tích hiệu suất chong chóng. Phân tích truyền nhiệt, tản nhiệt,…

• Thực hiện các bài toán từ công đoạn tiền xử lý (pre-processing) đến hậu xử lý (post-processing). Bao gồm: làm sạch mô hình, chia lưới, giải bài toán, phân tích kết quả, báo cáo và kiểm chứng.

• Phát triển, kiểm chứng các công cụ và phần mềm mô phỏng có độ tin cậy từ thấp đến cao.

• Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn thực hiện các bài tính toán mô phỏng.

• Đưa ra các đề xuất cải tiến thiết kế, tối ưu hóa hiệu suất, chi phí.

3. Trách nhiệm:

• Nhận và thực hiện các công việc do trưởng nhóm/Ban lãnh đạo giao phó một cách hiệu quả và có trách nhiệm.

• Đề xuất các sáng kiến, ý tưởng cải tiến và hợp lý mang lại lợi ích cho Công ty.

• Thường xuyên cập nhật các thông báo của Công ty để kịp thời thực hiện, đảm bảo chất lượng công việc.

• Tuân thủ, chấp hành kỷ luật nội quy, quy trình, quy định của Công ty về thời gian, thái độ, trách nhiệm trong suốt quá trình làm việc.

• Thực hiện các bản báo cáo công việc đã thực hiện tới Trưởng nhóm/Ban lãnh đạo khi hoàn thành nhiệm vụ.

• Kịp thời báo cáo tới Trưởng nhóm/Ban lãnh đạo các khó khăn, hạn chế gặp phải trong suốt quá trình làm việc.

1. Mức lương:

• Từ 20 triệu đồng đối với cấp bậc Junior.

• Từ 25 triệu đồng đối với cấp bậc Senior.

• Được đánh giá dựa trên kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm việc cũng như các kỹ năng về sử dụng phần mềm.

2. Chính sách phúc lợi:

• CBNV được hưởng các quyền lợi theo Chính sách phúc lợi 360 của Tập đoàn. 

3. Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

• Phòng gym, hồ bơi vô cực.

1. Địa điểm làm việc: 

• Trụ sở chính: Tòa nhà Léman, 20 Trương Định, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh (Địa chỉ cũ: 20 Trương Định, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh).

• Nhà máy: Khu Công nghệ số Tập trung CT Group, ĐT743, phường Bình Hoà, Thành phố Hồ Chí Minh.

(Lưu ý: Vị trí làm việc chủ yếu tại trụ sở Quận 3, việc đi công tác tại nhà máy có tần suất thấp và chỉ phát sinh khi cần kiểm tra tiến độ chế tạo, nghiệm thu mẫu).

2. Thời gian làm việc: 

• Từ thứ 2 – thứ 6: 8h – 17h30 (nghỉ 1,5 tiếng)

• Thứ 7: 8h – 12h

1. Hồ sơ Ứng tuyển:

• CV mô tả chi tiết các thành tựu, kết quả trong quá trình học tập, làm việc.

• Ưu tiên các ứng viên có tham gia Nghiên cứu khoa học, có bài báo Khoa học Quốc tế, Bằng sáng chế.

2. Liên hệ:

• ZALO: 0898.300.838

• Email: hr@ctuavcareers.com

3. Phỏng vấn trực tiếp tại: Văn phòng công ty (Tòa nhà Léman, 20 Trương Định, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh)