1. Chuyên môn:

• Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Kỹ thuật Hàng không, Điện - Điện tử, Cơ khí hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc đối với cấp bậc Junior và 5 năm kinh nghiệm làm việc với Senior.

• Đối với Sinh viên vừa ra trường/chờ bằng, ưu tiên sinh viên có bằng giỏi/xuất sắc.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trực tiếp với các hệ thống Drone/UAV, đặc biệt là các dòng UAV cỡ lớn hoặc công nghiệp.

3. Trình độ ngoại ngữ:

• Tương đương TOEIC 450, có chứng chỉ quốc tế là lợi thế.

4. Các yêu cầu khác:

• Có khả năng đọc và xuất bản vẽ kỹ thuật.

• Sẵn sàng đi công tác thực địa để hỗ trợ bay thử nghiệm.

• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc an toàn.

1. Cấp trên trực tiếp: Trưởng nhóm Lắp ráp và Bảo trì

2. Công việc:

• Thực thi Lắp ráp: Tiến hành lắp ráp hoàn chỉnh các cấu kiện cơ khí, khung vỏ và hệ thống điện/điện tử của UAV theo đúng bản vẽ kỹ thuật và quy trình chuẩn (SOP).

• Bảo trì & Khắc phục sự cố: Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các dòng UAV. Trực tiếp chẩn đoán và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình thử nghiệm hoặc vận hành thực tế.

• Phối hợp R&D: Phối hợp chặt chẽ với Kỹ sư Thiết kế Cơ khí để phản hồi về tính khả thi trong khâu lắp ráp, đề xuất các phương án đi dây hoặc tinh chỉnh kết cấu nhằm tối ưu hóa sản phẩm.

• Quản lý Tài liệu: Cập nhật nhật ký bảo trì (logbook), viết báo cáo đánh giá tình trạng thiết bị sau mỗi đợt bay thử nghiệm. Soạn thảo Quy trình lắp ráp, Hướng dẫn sử dụng, Hướng dẫn bảo trì cho các dòng sản phẩm mới.

3. Trách nhiệm:

• Nhận và thực hiện các công việc do trưởng nhóm/Ban lãnh đạo giao phó một cách hiệu quả và có trách nhiệm.

• Đề xuất các sáng kiến, ý tưởng cải tiến và hợp lý mang lại lợi ích cho Công ty.

• Thường xuyên cập nhật các thông báo của Công ty để kịp thời thực hiện, đảm bảo chất lượng công việc.

• Tuân thủ, chấp hành kỷ luật nội quy, quy trình, quy định của Công ty về thời gian, thái độ, trách nhiệm trong suốt quá trình làm việc.

• Thực hiện các bản báo cáo công việc đã thực hiện tới Trưởng nhóm/Ban lãnh đạo khi hoàn thành nhiệm vụ.

• Kịp thời báo cáo tới Trưởng nhóm/Ban lãnh đạo các khó khăn, hạn chế gặp phải trong suốt quá trình làm việc.

1. Mức lương:

• Từ 20 triệu đồng đối với cấp bậc Junior.

• Từ 25 triệu đồng đối với cấp bậc Senior.

• Được đánh giá dựa trên kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm việc cũng như các kỹ năng về sử dụng phần mềm.

2. Chính sách phúc lợi:

• CBNV được hưởng các quyền lợi theo Chính sách phúc lợi 360 của Tập đoàn. 

3. Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

• Phòng gym, hồ bơi vô cực.

1. Địa điểm làm việc: 

• Trụ sở chính: Tòa nhà Léman, 20 Trương Định, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh (Địa chỉ cũ: 20 Trương Định, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh).

• Nhà máy: Khu Công nghệ số Tập trung CT Group, ĐT743, phường Bình Hoà, Thành phố Hồ Chí Minh.

(Lưu ý: Vị trí làm việc chủ yếu tại trụ sở Quận 3, việc đi công tác tại nhà máy có tần suất thấp và chỉ phát sinh khi cần kiểm tra tiến độ chế tạo, nghiệm thu mẫu).

2. Thời gian làm việc: 

• Từ thứ 2 – thứ 6: 8h – 17h30 (nghỉ 1,5 tiếng)

• Thứ 7: 8h – 12h

1. Hồ sơ Ứng tuyển:

• CV mô tả chi tiết các thành tựu, kết quả trong quá trình học tập, làm việc.

2. Liên hệ:

• ZALO: 0898.300.838

• Email: hr@ctuavcareers.com

3. Phỏng vấn trực tiếp tại: Văn phòng công ty (Tòa nhà Léman, 20 Trương Định, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh)